Queremos um mundo melhor. Hoje e no futuro.

Na Acelen, gerar valor e resultados é também atuar com ética, transparência e sustentabilidade. Este é o caminho que estamos trilhando para crescer e fazer o setor de energia e a nossa relação com a sociedade evoluir. Nossa visão é de longo prazo, e queremos as pessoas caminhando ao nosso lado.

Buscamos a evolução contínua dos nossos produtos e processos, atuando para aprimorar nossas ações em todas as dimensões do ESG: ambiental, social e de governança corporativa. À luz dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU, incorporamos em nossas práticas ações comprometidas com um mundo melhor e estamos dando um passo estratégico na nossa missão de protagonismo na transição energética com um projeto único e transformador, renovando o compromisso da empresa com um futuro mais sustentável.

Pilares Estratégicos

Na Acelen, estamos construindo uma estratégia consciente e de longo prazo para contribuir para o desenvolvimento sustentável. Nossa atuação em ESG está organizada em três pilares: Integridade Ambiental, Mudanças Climáticas e Pessoas & Impacto Socioeconômico. Como eixo transversal, a Integridade e a Gestão de Riscos orientam todas as nossas ações por serem elementos essenciais para o negócio e para a operação da companhia.

Para definir os temas prioritários dentro desta agenda, adotamos a Matriz de Dupla Materialidade. Esta abordagem avalia dois aspectos ao mesmo tempo: os impactos positivos e negativos das nossas atividades sobre os stakeholders ao longo da cadeia de valor e os riscos e oportunidades que podem afetar a geração de valor financeiro e a continuidade dos negócios.

É a partir dessa análise que identificamos os nossos temas materiais, ou seja, os assuntos mais relevantes para a Acelen e seus stakeholders. Este processo considera fatores internos e externos, incluindo políticas, diretrizes e procedimentos da empresa, benchmarkings setoriais, tendências, convenções globais e consulta a stakeholders.

Clique nos Pilares ESG abaixo e conheça cada um dos 11 temas materiais.

Proteção da Natureza
Gestão sustentável dos recursos naturais e a conformidade ambiental, incluindo a proteção, restauração e equilíbrio de habitats, ecossistemas e espécies locais.
Água, Efluentes, Resíduos e Circularidade
Redução na produção de efluentes, visando menor impacto ambiental, melhor eficiência hídrica e qualidade dos efluentes e corpos d'água. Menor geração de resíduos, promovendo redução no consumo, destinação adequada e práticas de circularidade no uso de recursos naturais, materiais e subprodutos, de forma a gerar valor para o negócio.
Emissões GEE e Qualidade do Ar
Gestão dos poluentes e dos gases de efeito estufa, incluindo a qualidade do ar, a redução de GEE na operação e o controle de metano. Também abrange as emissões geradas na cadeia de fornecimento e a busca por uma menor pegada de carbono nos produtos.
Eficiência Energética
A gestão eficiente da produção e consumo de energia inclui otimização e monitoramento do uso energético, e redução da dependência de fontes externas de energia.
Transição Energética
Iniciativas estratégicas para acelerar a transição energética, incluindo investimentos em energias renováveis e soluções de descarbonização. Também considera as oportunidades frente às mudanças climáticas.
Saúde e Segurança de Pessoas e Processos
Integridade das instalações com foco em prevenir acidentes e garantir a segurança e o bem-estar de colaboradores, terceiros e comunidade do entorno, bem como a proteção do meio ambiente. Processos bem estabelecidos e sustentados por um robusto sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional e de segurança de processos.
Relacionamento com Comunidade, Desenvolvimento Local e Impactos Econômicos
Fortalecimento do bom relacionamento com as comunidades locais, de modo a proteger seus direitos e impulsionar práticas de engajamento e desenvolvimento. Promoção da geração de empregos e da contratação local, e o fortalecimento do investimento social privado. Ênfase em processos de análise de riscos e oportunidades do entorno, e iniciativas que garantem o bem-estar local e a licença social para operar com excelência.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Promoção da diversidade entre grupos minorizados, da equidade salarial e da garantia de não discriminação, assegurando igualdade de oportunidades para todos. Fortalecimento de uma liderança diversa e inclusiva, a fim de promover representatividade e justiça social e construir um ambiente plural, respeitoso e transformador.
Engajamento da Força de Trabalho
Práticas trabalhistas que promovem o engajamento e a capacitação da força de trabalho, asseguram um salário digno e impulsionam a atração e retenção de talentos. Fortalecimento da cultura, com foco no futuro e na continuidade dos negócios.
Ética e Compliance
Governança corporativa robusta, com estruturas, processos e políticas que asseguram a conduta ética e a integridade nos negócios, incluindo a proteção dos direitos humanos. Além do cumprimento das exigências legais, incluindo promover parcerias estratégicas para fortalecer nossos compromissos ESG, fortalecendo práticas sustentáveis e responsáveis. Transparência e clareza na comunicação dos resultados garantem a confiança e o engajamento de nossos stakeholders.
Gestão Integrada de Riscos
Identificação e gestão de riscos para os negócios e operações, sejam eles socioambientais, climáticos ou regulatórios, incluindo mensuração e medidas de mitigação, para garantir a resiliência e continuidade das operações.

Relatórios e Publicações

Acompanhe o nosso progresso e os resultados da nossa Estratégia ESG.
Relatório de Sustentabilidade
2025
Relatório de Sustentabilidade
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